I tæt samarbejde med forstander, afdelingsleder og medarbejdere skal du understøtte både etableringen af det nye plejehjem og den daglige drift.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Vagtplanlægning og administrative opgaver i OPUS og øvrige systemer.
- Understøttelse af løn- og personalerelaterede processer.
- Koordinering af møder, aktiviteter og praktiske opgaver.
- Kontakt til leverandører, herunder indmelding af stikprøvekontroller til Levnedsmiddelstyrelsen.
- Ansvarlig for indkøb, bestillinger af alle varetyper, opfyldning af og vedligeholdelse af depoter og køkkener.
- Opfølgning på nøgler, adgangsforhold, uniformer og øvrige faciliteter.
- Understøttelse af digitale løsninger og lokale IT-opgaver.
- Administrativ understøttelse af samarbejdet med medarbejdere, TR, AMR og MED-organisationen.
- Bidrage til udvikling af administrative arbejdsgange og systematikker i huset.
Rødovre Kommune søger en medarbejder, der:
- Har en administrativ eller kontorfaglig uddannelse.
- Har erfaring fra en kommune, et plejehjem, et botilbud eller lignende.
- Gerne har erfaring med vagtplanlægning og administrative systemer.
- Er struktureret og arbejder selvstændigt.
- Har gode IT-kompetencer.
- Er serviceorienteret og god til at samarbejde.
- Trives i en hverdag med mange kontaktflader og varierede opgaver.
Rødovre Kommune lægger særligt vægt på, at du har lyst til at være med til at opbygge en ny arbejdsplads, hvor arbejdsgange, samarbejdsformer og kultur skal udvikles i fællesskab.
Rødovre Kommune tilbyder:
- En spændende stilling på et helt nyt plejehjem.
- Mulighed for at præge opbygningen af administrative arbejdsgange og strukturer.
- Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledere.
- En alsidig hverdag med stor variation i opgaverne.
- En arbejdsplads præget af tillid, samarbejde og udvikling.
Praktiske oplysninger
Tiltrædelse sker efter aftale og senest den 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Christine Vendel Jensen, ældre- og omsorgschef på telefon 61208691.
Ansøgningsfrist er den 27. oktober.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke.
Rødovre Kommune opfordrer derfor alle, uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold, til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder Rødovre Kommunes medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning.
Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, hvilket betyder, at Rødovre Kommune ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
