Barselsvikariat

I Børnehuset Carlsro søger Rødovre Kommune en barselsvikar i en pædagogstilling, der med høj faglighed og et stærkt relationsarbejde kan bidrage til at udvikle Rødovre Kommunes pædagogiske praksis.

Hos Rødovre Kommune er det centralt, at alle børn oplever at være en del af meningsfulde fællesskaber. Rødovre Kommune arbejder målrettet med kerneopgaven: at understøtte gode børneliv gennem deltagelse, relationer og høj pædagogisk kvalitet.

• Arbejder tæt på børn i udsatte positioner med fokus på deltagelsesmuligheder i fællesskaber.
• Understøtter og udvikler det pædagogiske arbejde i samarbejde med kolleger.
• Bidrager til at styrke forældresamarbejdet – også der, hvor det kan være svært.
• Indgår fleksibelt i hele huset og understøtter indsatser dér, hvor behovet er størst.

Du bliver en del af et arbejdsfællesskab med høj social kapital, hvor faglige dialoger, nysgerrighed og fælles udvikling er i fokus.

Børnehuset Carlsro er et forholdsvis nysammenlagt dagtilbud, der ligger centralt i Rødovre. Børnehaven ligger i to spændende ældre bygninger, og vuggestueafdelingen ligger i de nyetablerede lokaler lige ved siden af børnehaven.

Rødovre Kommune har 96 børnehavebørn fordelt på 5 stuer og 36 vuggestuebørn fordelt på 3 stuer.

Rødovre Kommune har en helt nyetableret legeplads i vuggestuen og en stor, rummelig legeplads med bålplads i børnehaven.

Rødovre Kommune arbejder med:

• Den styrkede pædagogiske læreplan.
• Rødovre Kommunes fælles forpligtende kvalitetsforståelse.
• Et målrettet fokus på sprogstimulerende pædagogik hele dagen.
• Hanen-certificeret praksis.

Derudover er Rødovre Kommune tilknyttet Magnolia – et sprogtilbud for børn, der ikke er indskrevet i dagtilbud, hvor Rødovre Kommune arbejder målrettet med at styrke børns sproglige udvikling og understøtte deres overgang ind i dagtilbud i tæt samarbejde med familierne.

Når du starter hos Rødovre Kommune, får du et struktureret introduktionsforløb og tæt sparring med ledelsen, så du kommer trygt og godt fra start.

Du er uddannet pædagog og har et solidt kendskab til dagtilbudsområdet.

Derudover lægger Rødovre Kommune vægt på, at du:

• Har stærk pædagogisk faglighed og kan omsætte viden til praksis tæt på børnene.
• Har erfaring med – eller interesse for – arbejdet med børn i udsatte positioner.
• Arbejder systematisk og reflekteret med pædagogisk praksis.
• Har blik for deltagelsesmuligheder og inkluderende fællesskaber.
• Er optaget af at opbygge tillidsfulde relationer til både børn og forældre.
• Kan samarbejde bredt og fleksibelt på tværs af huset.
• Er tydelig, robust og stabil i din praksis.
• Arbejder anerkendende og med blik for barnets perspektiv.
• Har erfaring med dokumentation af det pædagogiske arbejde.

Rødovre Kommune søger en barselsvikar i en pædagogstilling på 35-37 timer om ugen.

Rødovre Kommune er et dagtilbud med god kvalitet, der ønsker fortsat udvikling. Hos Rødovre Kommune får du:

• Et fagligt stærkt og engageret arbejdsfællesskab.
• En hverdag med fokus på udvikling, kvalitet og refleksion.
• En ledelse, der sætter retning og samtidig giver plads til faglighed.
• Mulighed for at arbejde målrettet med børn i udsatte positioner og gøre en konkret forskel.

Rødovre Kommune tror på, at forskellighed er en styrke, og at Rødovre Kommune udvikler kvalitet sammen.

Løn og ansættelsesvilkår:

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte Leder Lykke Cederblad på tlf.: 30768740 eller souschef Mette Berthelsen på tlf.: 30768744 med henblik på en rundvisning.

Rødovre Kommune skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 28.10.2026. Der vil afholdes løbende ansættelsessamtaler, dog med sidste samtale den 30.10.2026.

Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos Rødovre Kommune. Rødovre Kommune tilbyder Rødovre Kommunes medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.

Hvad lægger Rødovre Kommune vægt på:
Tydelighed, faglighed, erfaring, formidlingsevne, robusthed og stabilitet.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Rødovre Kommune tilbyder Rødovre Kommunes medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, hvilket betyder, at rygning eller tilsvarende brug af vapes eller snus ikke er tilladt i arbejdstiden.

Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.