Vil du være med til at styrke Rødovre Kommunes robusthed i en tid med et mere komplekst risiko- og trusselsbillede? Kommunerne spiller en stadig vigtigere rolle i arbejdet med samfundssikkerhed og beredskab. Et mere komplekst risiko- og trusselsbillede med blandt andet hybride trusler, ekstremvejr, forsyningsudfordringer og øgede krav til krisestyring stiller nye krav til planlægning, koordinering og tværgående samarbejde. Derfor opnormerer Rødovre Kommune på beredskabsområdet for at styrke den samlede kapacitet, og Rødovre Kommune søger derfor en beredskabskonsulent, som sammen med kommunens beredskabskoordinator skal understøtte og udvikle de mange opgaver på tværs af Rødovre Kommunes forvaltninger.
Om jobbet
Som beredskabskonsulent bliver du en central del af Rødovre Kommunes beredskabsfunktion, som skal bidrage til den daglige udvikling og vedligeholdelse af beredskabet og understøtte implementeringen af nye krav og initiativer. Du får, sammen med Rødovre Kommunes beredskabskoordinator, en vigtig rolle i at understøtte og drive Rødovre Kommunes arbejde med beredskabsplanlægning, risikovurderinger, øvelser og organisatorisk robusthed. Gennem koordinering, opfølgning og implementering bidrager du til, at beredskabsområdet fortsat udvikles og kan imødekomme de stigende krav fra omverdenen.
Rødovre Kommune tror på, at de rigtige løsninger er noget, Rødovre Kommune skaber sammen – det kalder Rødovre Kommune Sammen om Rødovre. Derfor vil du få en bred kontaktflade på tværs af organisationen og kommer til at samarbejde med ledere, medarbejdere, beredskaber og øvrige eksterne samarbejdspartnere.
Din profil: Beredskabsfaglig kapacitet og en samarbejdsstærk medspiller
Som Rødovre Kommunes nye kollega får du en vigtig rolle i den fortsatte udvikling og styrkelse af Rødovre Kommunes beredskabsområde. Du skal bidrage til at omsætte ambitioner, planer og nye krav til konkrete indsatser, der styrker Rødovre Kommunes robusthed og evne til at forebygge, håndtere og lære af hændelser. Sideløbende bliver du en central drivkraft i arbejdet med at skabe sammenhæng mellem planlægning, implementering, øvelser og organisatorisk forankring på tværs af Rødovre Kommune.
Rødovre Kommune ved, at ingen kan alt, men Rødovre Kommune leder efter dig, som:
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, for eksempel som katastrofe- og risikomanager, beredskabsfaglig uddannelse eller anden uddannelse inden for risiko-, sikkerheds- eller krisehåndtering.
- Kan bistå Rødovre Kommunes fagområder med udvikling, opdatering og forankring af Rødovre Kommunes beredskabs- og kontinuitetsplaner, herunder medvirke til gennemførelse af risiko- og sårbarhedsvurderinger.
- Kan udarbejde vejledninger, instrukser, actionscards og øvrigt beredskabsmateriale, som bidrager til dokumentation, kvalitetssikring og myndighedsopfølgning og dermed understøtter implementeringen af nationale initiativer og krav på beredskabsområdet, herunder inden for samfundsrobusthed, krisestyring og cyberberedskab, bredt for hele organisationen.
- Kan bidrage til udvikling af og understøtte Rødovre Kommunes tværgående samarbejdsfora og arbejdsgrupper i tæt samarbejde med Rødovre Kommunes beredskabskoordinator, relevante ledere og medarbejdere på fagområderne.
- Kan koordinere, bistå og understøtte beredskabs- og krisestyringsøvelser og følge op på hændelser, så evalueringer og konkrete læringspunkter bliver forankret i Rødovre Kommunes praksis samt bistå kriseledelsen i krisesituationer.
- Har gode samarbejdsevner, er idérig og arbejder konstruktivt sammen med både kolleger og ledere uanset faglig baggrund og kan planlægge og gennemføre workshops og lignende uddannelsesinitiativer på institutionsniveau.
- Kan understøtte samarbejde på tværs af mange interessenter, herunder også relevante eksterne aktører fra forsyningsselskaber til boligforeninger, civilsamfund og frivillige organisationer.
Dine opgaver vil blandt andet bestå i at understøtte Rødovre Kommunes forvaltninger i udarbejdelse og opdatering af planer og planlægge, gennemføre og dokumentere øvelser. Til en start vil dine opgaver især have fokus på kvalificering og videreudvikling af beredskabsplaner og dertilhørende vejledninger, actionscards med videre på ældreområdet samt understøttelse af den samlede sundhedsberedskabsplan på tværs af ældre-, sundheds- og omsorgsområdet.
Rødovre Kommune tilbyder
Strategi og Udvikling er en central udviklingsenhed, der understøtter organisationen med konsulentbistand i prioriterede strategiske indsatser. Rødovre Kommune har ansvar for en række tværgående strategiske programmer og initiativer, og Rødovre Kommune hjælper og understøtter organisationen bredt, ligesom Rødovre Kommune har specifikke specialistfunktioner samlet.
Enheden består af 11 konsulenter med forskellige baggrunde og kompetencer inden for for eksempel projektledelse, procesfacilitering, borgerinddragelse, beredskabskoordinering, fundraising med videre. Rødovre Kommune har en høj konsulentfaglighed, og Rødovre Kommune er ambitiøse i Rødovre Kommunes opgaveløsning, samtidig med at Rødovre Kommune vægter det gode arbejdsfællesskab og et højt humør.
Du får blandt andet:
- En masse gode og dygtige kolleger, der sammen med dig har ambitioner for Rødovre Kommunes fortsatte udvikling som en stærk velfærdskommune.
- Du bliver en del af et team, hvor Rødovre Kommune interesserer sig for og er nysgerrige på hinandens fagligheder, kompetencer og idéer.
- Stærke faglige miljøer med faglig sparring på tværs, hvor alle bidrager til fællesskabet og til at skabe et godt arbejdsmiljø, som Rødovre Kommune værner om og vægter højt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen indplaceres på niveau som konsulent med løn i forhold til kvalifikationer, efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling med opstart den 1. januar 2027.
Arbejdssted: Strategi og Udvikling – Rådhuset 1. sal, Rødovre Parkvej 150.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte beredskabskoordinator, Else Søndergaard Dam på cn17891@rk.dk eller telefon 30 76 72 13 for mere information om stillingen, eller sende en sms til leder af enheden, Katrine Hagenbæk Sørensen på telefon 40 91 27 10, så ringer Katrine dig op.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så Rødovre Kommune har den senest den 6. november 2026.
Rødovre Kommune forventer at afholde 1. samtaler i uge 47 og 2. samtaler i uge 48.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder Rødovre Kommunes medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at Rødovre Kommune ikke må ryge eller anvende tilsvarende produkter som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
