Bliv SOSU-assistentelev på Grundforløb 2 med start i februar 2027

Drømmer du om en meningsfuld karriere inden for sundhedsfaget? Rødovre Kommune søger nu engagerede SOSU-assistentelever til Grundforløb 2 med start i februar 2027.

Bliv SOSU-assistentelev på Grundforløb 2 med start i februar 2027

Del :

FacebookTwitterLinkedIn
Om lærepladsen

Grundforløb 2 mod social- og sundhedsassistentuddannelsen er for dig, som ønsker at blive ansat fra Grundforløb 2 (GF2) til hovedforløbet mod social- og sundhedsassistentuddannelsen. Grundforløb 2 er starten på din uddannelse, der fortsætter med hovedforløbet til social- og sundhedsassistentuddannelsen. Du kan få løn fra den dato, du starter på grundforløbet og til du slutter din uddannelse som social- og sundhedsassistent.

Som social- og sundhedsassistent indgår du i komplekse behandlingsforløb og har koordinerende og vejledende opgaver, så borgeren/patienten oplever sammenhæng både ved sygdom og i sin hverdag. Som social- og sundhedsassistent er du autoriseret sundhedsperson og arbejder selvstændigt med sygepleje- og rehabiliteringsopgaver. Rødovre Kommune kan tilbyde dig en uddannelse, hvor du kan blive rigtig glad for dit arbejde. Har du lyst til at videreuddanne dig, er der mulighed for at få adgang til andre uddannelser, som f.eks. sygeplejerske.

Derfor skal du vælge Rødovre Kommune

I Rødovre Kommunes uddannelsesteam er der to uddannelseskonsulenter og en administrativ medarbejder, der har en stor interesse for elevernes trivsel, velfærd og uddannelse. Rødovre Kommunes elever udtrykker glæde over det nære samarbejde og for, at Rødovre Kommune altid tager sig tid til at tale med dem.

Rødovre Kommune har i udgangspunktet altid faste vejledere på lærepladserne, der alle er uddannet eller bliver uddannet som vejledere og derved har stor interesse og kendskab til uddannelse, mål og forventninger til elever. Vejlederne modtager endvidere supervision på vejlederrollen.

Oplæringsperioderne er meget strukturerede, og der forventes stor faglighed af alle ansatte. Som elev deltager du i et 3-dages kursus i arbejds- og forflytningsteknik en til to gange under uddannelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes og indgår en uddannelsesaftale med Rødovre Kommune, der følger gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Alle SOSU-elever i Rødovre Kommune over 25 år får voksenelevløn under hele uddannelsen.

Hvis du er under 25 år, får du elevløn under hele uddannelsen.

Hvis du vil vide mere

Hvis du ønsker mere information, er du velkommen til at læse mere på nedenstående link: https://www.rk.dk/job/elever/social-og-sundhedselever

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Rødovre Kommune tilbyder Rødovre Kommunes medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at Rødovre Kommune ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden. Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Elevplads, Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Rødovre Kommune
Location Icon
Adresse Rødovre
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Rødovre

Se større kort