Fritidsvejleder og Idrætskonsulent i Rødovre Kommune (barselsvikariat)

Vil du gøre en forskel for børn og unge i Rødovre? Brænder du for at styrke idræts- og fritidslivet i Rødovre og skabe endnu bedre muligheder for fællesskab, trivsel og aktivitet? Så har Rødovre Kommune jobbet til dig!

OM JOBBET

Børne- og Kulturforvaltningen i Rødovre Kommune søger en engageret fritidsvejleder og idrætskonsulent til en tidsbegrænset stilling frem til den 31. januar 2028. Stillingen er på 37 timer og ønskes besat den 1. januar 2027.

I Rødovre har Rødovre Kommune et stærkt fritidsliv og mange veldrevne foreninger, som bidrager til et sundt og aktivt liv for Rødovre Kommunes borgere. Rødovre Kommune er i en rivende udvikling, og Rødovre Kommunes ambitiøse idrætspolitik sætter rammerne for Rødovre Kommunes idrætsliv mange år frem.

Som fritidsvejleder og idrætskonsulent vil du have en central rolle i fortsat at udvikle og understøtte foreningslivet i Rødovre Kommune med særligt fokus på:

• Fritidspas: Rødovre Kommune har en veletableret fritidspas-ordning, hvor Rødovre Kommune samarbejder med sine mange gode idræts- og spejderforeninger om et fritidspas, der gør det muligt at yde kontingentstøtte til de børn og unge, som ikke på egen hånd har mulighed for at deltage i en fritidsaktivitet. Som fritidsvejleder og idrætskonsulent skal du fortsætte udbredelsen og forankringen af fritidspasset.
• Fritidsvejledning: Du bliver det aktive bindeled mellem borgere, foreninger, skoler, institutioner, fagpersoner og frivillige i at styrke fællesskaber og trivsel, og sikrer, at udsatte børn og unge får adgang til idræts- og fritidslivet og fortsætter i fritidsfællesskaberne.
• Udvikling af idrætsområdet: Du kommer blandt andet til at arbejde med implementering af kommunens idrætspolitik, understøttelse af projekter, der udspringer af Rødovre Kommunes partnerskabsaftale med DGI, administration og udvikling af Rødovre Kommunes bevægelsespakke, alt sammen i samarbejde med foreninger, skoler og institutioner om idræt og bevægelse.
• Politisk betjening: Udarbejdelse af notater, oplæg og sagsfremstillinger til politiske udvalg.
• Administrative opgaver: Som fritidsvejleder og idrætskonsulent skal du varetage konsulent-, sagsbehandlings- og administrative opgaver på idræts- og foreningsområdet, herunder opfølgning på og afrapportering af fritidspas-ordningen.

Som fritidsvejleder og idrætskonsulent bliver du en del af et tæt team på i alt 8 konsulenter, hvor du også kommer til at indgå i andre indsatser og arrangementer på Kultur- og Idrætsområdet, som favner bredt i samarbejde med andre forvaltningsområder. Kort sagt er du med til at sikre, at flere borgere i Rødovre får glæde af et aktivt fritidsliv.

DIN PROFIL

Rødovre Kommune lægger særlig stor vægt på, at du:

• Er udadvendt, initiativrig og god til at opbygge relationer i samarbejdet med foreninger, familier og fagpersoner.
• Arbejder systematisk og struktureret, så du kan holde overblik, koordinere indsatser og levere klare, skriftlige afrapporteringer.
• Har en relevant videregående uddannelse inden for eksempelvis idræt, undervisning, pædagogik, samfundsvidenskab eller kultur.
• Brænder for at gøre en forskel for børn og unge.

Derudover er det en fordel, at du:

• Har erfaring med foreningslivet, frivillighedsområdet og at arbejde i en politisk styret organisation.
• Er empatisk og nærværende i din tilgang, men også kan sætte dig igennem ved udfordringer og modstand.
• Har erfaring med projektstyring og igangsættelse af projekter.
• Har stærke kommunikationsevner og kan udarbejde letforståelige, præcise skriftlige fremstillinger til forskellige målgrupper – også med korte deadlines.

DERFOR SKAL DU VÆLGE RØDOVRE KOMMUNE

Rødovre Kommune kan tilbyde dig:

• En dynamisk og udviklingspræget arbejdsplads med høj faglighed.
• Et udfordrende og udviklende arbejde i en organisation med fokus på faglighed og et godt arbejdsmiljø med indflydelse og medbestemmelse.
• At blive en del af et team med kollegaer, der hjælper hinanden på tværs af arbejdsområder.
• Kontakt til mange borgere, familier og foreninger, både på skrift og mundtligt.
• En varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver og stor frihed til selv at tilrettelægge og udvikle indsatser.
• Et arbejde hvor du tydeligt kan mærke, at du gør en positiv forskel for børn og unge i Rødovre.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

HVIS DU VIL VIDE MERE

Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte teamleder på Kultur- og fritidsområdet, Morten Dam Vestergaard, på telefon 3076 7633.

ANSØGNING

Rødovre Kommune skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest søndag den 1. november 2026. Der vil være ansættelsessamtaler i uge 46. Første samtale afholdes forventeligt tirsdag den 10. november, samt en eventuel anden samtale i uge 47.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Rødovre Kommune tilbyder sine medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at Rødovre Kommune ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.