Vil du være med til at skabe gode oplevelser for børn og familier i Rødovre?
Så er det måske dig, Rødovre Kommune leder efter. En medarbejder har valgt at søge nye veje internt i Borgerservice. Derfor søger Rødovre Kommune en kollega, der kan kombinere god borgerbetjening med stærke administrative kompetencer. Du får en vigtig rolle i at sikre, at børn får plads i dagtilbud, og at familier møder en kommune, der er hjælpsom, tydelig og løsningsorienteret.
Om jobbet
Du bliver en del af Borgerservice, hvor du får almindelige frontekspeditioner af for eksempel pas, MitID og kørekort. Pladsanvisningen bliver dog dit fokusområde. Det bliver en hverdag med tæt kontakt til forældre, Dagtilbudsområdet generelt, dagtilbudsledere og kolleger på tværs af kommunen.
Dine primære opgaver bliver blandt andet at- anvise pladser til dagpleje, vuggestuer og børnehaver
- vejlede forældre om ventelister, forældrebetaling, opskrivning, friplads og tilskud
- behandle ansøgninger, administrative sager, mellemkommunal afregning og efterreguleringer
- svare telefoner, behandle mails og hjælpe borgere, der møder personligt op
- samarbejde med Dagtilbudsområdet og dagtilbudsledere om kapacitet og pladsbehov
- udvikle arbejdsgange og administrative løsninger.
Du får en hverdag med mange forskellige opgaver samtidig. Derfor skal du kunne skabe overblik og arbejde systematisk.
Åbningstiderne i Borgerservice er: mandage og fredage 7.30 – 12.30. Onsdage lukket. Tirsdage og torsdage 11-18. Den første lørdag i måneden (med få undtagelser) er der åbent 10-13. Telefonåbningstiderne er 9-11 undtagen onsdage, hvor der er lukket på telefonerne.
Rødovre Kommune har flekstid og mulighed for hjemmearbejde, når det passer med opgaver og åbningstider.
Din Profil
Rødovre Kommune leder efter dig, som- har erfaring med offentlig administration, gerne fra en kommune og helst fra Borgerservice og/eller pladsanvisning
- kommunikerer klart og imødekommende både skriftligt og mundtligt – det vil være en fordel, hvis du også er god til at kommunikere på engelsk
- trives med borgerkontakt og god service
- interesserer sig for tal og administrative processer og er skarp på økonomi
- er fortrolig med it-systemer og hurtigt lærer nyt
- samarbejder godt med forskellige faggrupper
- er nysgerrig og har lyst til at finde smartere måder at løse opgaverne på.
Derfor skal du vælge Rødovre Kommune
I Borgerservice i Rødovre Kommune har Rødovre Kommune et engageret team, der arbejder tæt sammen om at give borgerne god service og høj kvalitet.
Hos Rødovre Kommune får du- en meningsfuld stilling med stor betydning for kommunens borgere, især børn og familier
- et tæt samarbejde med kolleger i Borgerservice men også ledere og medarbejdere på Dagtilbudsområdet
- gode muligheder for faglig udvikling
- engagerede kolleger, der hjælper hinanden
- indflydelse på udviklingen af området og Rødovre Kommunes arbejdsgange.
Rødovre Kommune lægger vægt på samarbejde, ordentlighed og kvalitet i mødet med borgerne. Derfor er du nysgerrig på andres perspektiver og understøtter stærke relationer på tværs af organisationen. Du behøver ikke at kunne alt fra starten, selv om det selvfølgelig vil være en fordel. Rødovre Kommune giver dig en god sidemandsoplæring, og du får tilbudt relevante kurser.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er på 37 timer om ugen med start 1. december 2026 eller hurtigst muligt.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte borgerservicechef Sune Johansson på 30 76 70 84 eller medarbejder i Pladsanvisningen Margit Lund på 36 37 71 30.
Ansøg senest 23. oktober 2026.
Der er ansættelsessamtaler 27. oktober 2026.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder sine medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at der ikke må ryges eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
