Hendriksholm Skole i Rødovre søger en lærer til indskolingen i en tidsbegrænset stilling (barselsvikariat) fra 1. december 2026 - 31. juli 2027.
Rødovre Kommune har brug for dit nærvær og dit engagement i en hverdag, hvor undervisning, teamsamarbejde, fælles forberedelse og trivsel for børn og personale prioriteres højt.
I Rødovre Kommune arbejder Rødovre Kommune ud fra følgende børnesyn- Alle børn skal have lige muligheder for at være en del af et læringsfællesskab.
- Børn er kompetente og gør som udgangspunkt det bedste, de kan.
- De voksne skal møde børnene, hvor de er.
Hendriksholm Skole søger en faglig dygtig og engageret matematik- og klasselærer, der kan skabe forudsigelige og trygge rammer og læringsrum for børnene. Du må også gerne kunne undervise i idræt og andre skolefag i indskolingen.
Du skal være dygtig til at skabe relationer til børn, forældre og kollegaer.
Rødovre Kommune er en UNICEF rettighedsskole og forventer, at du kan se dig selv være med til at bidrage til børnenes demokratiske dannelse, hvor deres stemme bliver taget alvorligt.
Derfor skal du vælge Rødovre KommuneSkolen er i udvikling med hensyn til børnenes medbestemmelse, faglighed, trivsel og inkluderende læringsmiljøer. Personalets sociale kapital er høj. Rødovre Kommune synes, at Rødovre Kommune har en god arbejdsplads og er gode til at tage imod nye.
Dette skoleår er 2. år med et kommunalt kompetenceløft, hvor alle får (også dig) uddannelse i restorativ praksis.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere, kan du se på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte viceskoleleder Katja Kjærulf på 30784951 eller skoleleder Lars Kristensen på 30768485.
AnsøgningSend din ansøgning online med relevante bilag, så Rødovre Kommune har den senest 26. oktober 2026.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder Rødovre Kommunes medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at Rødovre Kommune ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
