Om jobbet
Vil du være med til at skabe forandring for borgere i komplekse livssituationer? Trives du med myndighedsarbejde, hvor faglighed, retning og relation går hånd i hånd – og hvor du arbejder målrettet med handleplansmål sammen med borgeren? Så er det måske dig, Rødovre Kommune søger til Socialteamet i Rødovre Kommune.
Hos Rødovre Kommune bliver du en del af et ambitiøst Socialteam. Socialteamet arbejder med borgere, der er psykisk sårbare og socialt udsatte. Fælles for arbejdet er, at Rødovre Kommune ikke blot træffer afgørelser, men arbejder aktivt med at skabe udvikling.
Det betyder, at du får en central rolle i at omsætte lovgivning til meningsfulde og virkningsfulde indsatser for den enkelte borger.
I stillingen vil du arbejde systematisk med udredning og indstilling efter Voksenudredningsmetoden (VUM). Du vil have et særligt fokus på at opstille, følge op på og justere handleplansmål i tæt samarbejde med borgeren.
Du behandler ansøgninger om støtte-kontaktperson, midlertidige botilbud, krisecentre og herberg og følger op på indsatserne, så de skaber reel værdi i borgerens liv. Samtidig deltager du i visitationsudvalg, netværksmøder og faglige fora, hvor Rødovre Kommune sammen kvalificerer praksis.
Din profil
Rødovre Kommune leder efter en socialrådgiver eller socialformidler, der har erfaring fra myndighedsområdet og et solidt kendskab til servicelovens voksenbestemmelser. Du arbejder struktureret og helhedsorienteret, og du formår at skabe overblik og retning – også i sager, hvor kompleksiteten er høj. Du er tydelig i din faglighed og samtidig anerkendende i din tilgang til borgerne. For dig handler arbejdet ikke kun om paragraffer, men om mennesker.
Du trives i samarbejdet med andre og ser værdi i tværfaglighed – både internt og med eksterne samarbejdspartnere som psykiatrien, kriminalforsorgen og bosteder. Samtidig kan du arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine sager. Hvis du har erfaring med netværksmøder efter principperne i Åben Dialog, er det en fordel – ellers klæder Rødovre Kommune dig godt på.
Derfor skal du vælge Rødovre Kommune
I Social- og Sundhedsforvaltningen arbejder Rødovre Kommune ud fra tilgangen Sammen med Borgeren. Det er ikke bare en overskrift, men en tilgang, der gennemsyrer arbejdet og ambitionen om at skabe løsninger, der giver mening for den enkelte.
Socialteamet består af 12 engagerede kolleger og 1 faglig koordinator, der deler en høj faglighed og en fælles ambition om at gøre en forskel.
Rødovre Kommune tænker stort, starter småt og finder kreative løsninger – også når vejen ikke er lige. Hele teamet arbejder ud fra principperne i Åben Dialog og recovery- og rehabiliterende med udgangspunkt i borgerens ønsker, drømme og ressourcer. Rødovre Kommune har desuden gennemført et udviklingsforløb med Socialstyrelsen sammen med kolleger i Socialpsykiatrien, som har styrket den fælles faglige retning.
Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet – både fagligt og menneskeligt. Rødovre Kommune prioriterer sparring, supervision og kollegial støtte. Rødovre Kommune tror på, at trivsel og faglig kvalitet hænger tæt sammen. Der er også plads til grin og hjemmebagt kage om torsdagen.
Stillingen er et 6-måneders vikariat med mulighed for forlængelse, på 37 timer ugentligt, og besættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Rødovre Kommune.
Rødovre Kommune ser frem til at modtage din ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte teamchef Jannie Lund på telefon 3076 7363, faglig koordinator Maibritt Egede på 3076 7384 eller socialrådgiver Signe Thomsen Østergaard på 3076 9353.
Ansøgning
Rødovre Kommune skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer. Rødovre Kommune holder ansættelsessamtaler i uge 18.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, som ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle, uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold, til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder sine medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, hvilket betyder, at medarbejderne ikke må ryge eller anvende tilsvarende produkter som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
